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保险售后服务

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2021-5-8 21:47:15 274 0

flygnine2008 发表于 2021-5-8 21:47:15 |阅读模式

flygnine2008 楼主

2021-5-8 21:47:15

  • 招聘职位:保险/金融/财会
  • 招聘人数:6人
  • 学历要求:中专
  • 工作年限:年限不限
  • 工资待遇:3000~8000元/月
  • 所在区域:沙坪坝区
  • 联系人:胡勇

职位描述

  • 职位福利:五险一金 周末双休 
  • 一、招聘条件 1、年龄:22岁—40岁 2、阳光正面,积极向上;3、有良好的语言表达能力和沟通能力; 4、有团队协作意识,有一定的团队经营管理能力; 5、勤奋守纪,好学上进,善于接受新鲜事物; 6、有强烈的创业意愿,勇于面对困难和挫折

    公司信息

  • 公司名称:中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司
  • 公司行业:保险
  • 公司性质:国有
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司地址:三峡广场重庆师范大学重庆师范大学综合实验楼
  • 相知多年,值得托付 中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。历史悠久 中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。·2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“叁地上市”的金融保险企业。·2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。·2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,组建中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。·1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。·1996年,中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。·1949年10月,中央政府批准组建了国内唯一的保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。实力雄厚 经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2008年,中国人寿保险(集团)公司已连续六年入选《财富》世界500强企业,总资产规模占据国内寿险行业半壁江山,中国人寿保险股份有限公司总市值更是位居全球上市寿险公司榜首。·截至2008年,中国人寿保险(集团)公司已连续六年入选《财富》世界500强企业,排名从2003年的290位上升至2008年的159位,在35家入选的中国企业中排名第7位,在46家入选的保险企业中排名第15位。·截至2008年底,中国企业会计准则下,本公司总资产达人民币9,901.64亿元,股东权益合计为人民币1,358.81亿元,公司的偿付能力充足率为310%。·在2008年福布斯全球2000大上市公司排名中,公司总市值在全球保险上市公司中排名第一。专业领先 中国人寿在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。·公司长期积累的寿险经验及精英荟萃的专业精算队伍,使得中国人寿在产品研发和创新方面始终走在市场的前列,许多创新产品填补了国内市场的空白,深化了保险产品的内涵。·公司致力于构建新一代信息技术体系,通过北京、上海两地建设国际领先的研发中心和数据中心,打造公司核心竞争能力,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。品牌卓越 ·公司按照美国、香港及内地的监管要求建立起了完善的法人治理结构,公司董事多数为外部独立董事。按照美国《萨班斯·奥克斯利法案》404条款的要求,建立了具有国际标准的内部控制体系。通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进“行业品牌向社会品牌”、“国内品牌向国际品牌”、“知名品牌向杰出品牌”转变的品牌战略,致力于打造世界一流的金融保险品牌。·中国人寿是国内最具价值的保险品牌。根据世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办的中国500最具价值品牌排行中,“中国人寿”品牌的价值由2007年的人民币588.67亿元上升至2008年的人民币668.72亿元。在InterBrand发布的第二届中国最佳品牌年度排行榜中,“中国人寿”品牌的价值由2006年的46亿美元上升至2007年的86亿美元。·公司注重品牌内涵的丰富与多元化,注重服务领域的品牌建设,在保险业率先推出“国寿1+N”服务品牌,并向广大客户发放“国寿鹤卡”,落实以客户为导向的经营战略。

    更多信息

    职位描述:一、招聘条件 1、年龄:22岁—40岁 2、学历:中专以上 3、居住地:重庆主城区 4、工作状态:全职 5、相貌端正、阳光正面; 6、有良好的语言表达能力和沟通能力; 7、沟通能力强,有团队协作意识,有一定的团队经营管理能力; 8、勤奋守纪,好学上进,善于接受新鲜事物; 9、有强烈的创业意愿,勇于面对困难和挫折; 二、工作内容 1、负责人员招募、选拔、面谈; 2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成; 3、免费享受公司提供的技能提升培训; 4、免费享受外出学习、交流、旅游; 5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。 三、薪酬福利 1、公司提供创业津贴、成长津贴、职务津贴、培育津贴、年终奖; 2、公司提供养老保险、高额的疾病意外保障、充足的意外及疾病住院医疗补贴; 3、公司提供终身免费提升及晋升培训、免费的品质旅游

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